Вельский районный суд рассмотрел гражданское дело по иску бывшей сотрудницы к производственному кооперативу «Модуль Вельский райпотребсоюз» о взыскании невыплаченной при увольнении заработной платы, компенсации за задержку выплат и компенсации морального вреда.

Суд установил, что вельчанка работала у ответчика в должности менеджера по сбыту с 1 июня 2019 года. С ноября 2025 года работодатель перестал выплачивать ей заработную плату. В начале марта 2026 года истец уволилась по собственному желанию.

Согласно нормам Трудового кодекса Российской Федерации, в день увольнения работнику должны быть выплачены все причитающиеся суммы.

Вопреки закону, окончательный расчет с работником не произведен. Ее письменные обращения к руководству кооператива результатов не принесли.

Истец обращалась в прокуратуру Вельского района. В ходе проверки факты нарушений трудового законодательства нашли свое подтверждение. Кооператив и председатель правления привлечены к административной ответственности в виде штрафа. Несмотря на это, задолженность перед работником погашена не была, что послужило основанием для обращения в суд.

Изучив материалы дела, суд пришел к выводу о существенном нарушении ответчиком прав истца на своевременное и полное получение заработной платы.

Суд взыскал с ПК «Модуль Вельский райпотребсоюз» в пользу истца задолженность по заработной плате – 183 880 рублей 27 копеек, компенсацию за задержку выплаты заработной платы – 30 596 рублей 72 копейки и компенсацию морального вреда – 10 000 рублей.

Решение суда в части взыскания задолженности по заработной плате обращено к немедленному исполнению. В день вынесения решения истцу выдан исполнительный лист для принудительного взыскания.

Кроме того, с ответчика в доход бюджета Вельского муниципального округа Архангельской области взыскана государственная пошлина в размере 10 434 рублей.

Решение суда не вступило в законную силу и может быть обжаловано в установленном законом порядке.